Innehåll
- Vad är en föräldraplan?
- Viktiga punkter att ta med i en föräldraplan
- 1. Religion
- 2. Arbetsfördelning
- 3. Budget
- 4. Mata barnet
- 5. Sovarrangemang
- 6. Blöjor
- 7. När barnet gråter
- 8. Få barnet att sova
- 9. Utfodring
- Efter det första året och därefter
- 1. Disciplin
- 2. Utbildning
- 3. Television och annan medieexponering
- 4. Fysisk aktivitet
Blivande föräldrar har en miljon uppgifter på sina att-göra-listor. Anmäl dig till förlossningskurser, inreda barnkammaren, ställa upp hjälp under de första postpartumveckorna ... det finns alltid något nytt att tillföra, eller hur? Här är ett annat objekt som du vill inkludera på den ständigt förlängande listan: Diskutera och designa en föräldraplan.
Vad är en föräldraplan?
Enkelt uttryckt är en föräldraplan ett dokument som beskriver hur nyblivna föräldrar kommer att närma sig stora och små frågor när de tillämpar barnuppfostran. Fördelen med att utarbeta en föräldraplan i stället för att bara ”vinge den” är att den ger dig både en chans att diskutera och komma överens om hur viktiga aspekter av ditt framtida barns liv kommer att hanteras.
Viktiga punkter att ta med i en föräldraplan
Du kan inkludera vad du än bestämmer är viktigt. Du kommer inte med alla relevanta punkter i en diskussion; Faktum är att du sannolikt kommer att hålla flera diskussioner under graviditetens (och efter att barnet kommer) när du tänker på saker som du vill lägga till (och radera) från din föräldraplan. Tänk på planen som ett dokument i evigt "redigeringsläge" eftersom det är exakt vad det är. (Du kommer att upptäcka att föräldraskap är mycket liknande också, vilket kräver riktningsändringar när du lär dig vem ditt barn är och vad din bästa föräldrastil är.)
Din föräldraplan kan delas in i livsfaser, till exempel nyfödda behov, 3 - 12 månaders behov, 12 - 24 månaders behov etc.
För nyfödd plan, du kanske vill diskutera
1. Religion
Om barnet är en pojke, kommer han då att bli omskuren? Detta skulle också vara en bra tid att prata om religionens roll i ditt barns uppväxt. Om du och din make har olika religioner, hur kommer du då att dela dina individuella övertygelser med ditt barn?
2. Arbetsfördelning
Hur kommer barnets omsorgsuppgifter att fördelas? Ska pappan tillbaka till jobbet direkt efter att barnet har fötts? Hur kan han i så fall bidra till vårdplikten?
3. Budget
Tillåter din budget en barnmorska eller barnsköterska i hemmet? Om inte, kommer familjen att vara tillgänglig för att komma och hjälpa medan mamma återhämtar sig från förlossningen?
4. Mata barnet
Känner någon av er starkt om amning mot flaska? Om dina åsikter skiljer sig, är du bekväm med att mamma tar det slutgiltiga beslutet?
5. Sovarrangemang
Om mamma ammar, kan pappa ta hand om att ta med barnet till mamma, särskilt under nattmatning? Hur är det med sömnarrangemang? Planerar du att sova i en familjesäng, eller känner du starkt att barnet ska sova i sitt eget rum, vilket ger föräldrarna lite avskildhet och bättre sömn?
6. Blöjor
Engångsduk eller tyg? Om du planerar att skaffa fler barn får du ut pengarna av det första köpet. Engångsblöjor är lättare att hantera, utan att behöva hålla koll på rengöring och tvättning av dem. De är dock inte lika planetvänliga.
7. När barnet gråter
Är du mer "låt honom gråta ut det" eller "plocka upp barnet varje gång" föräldrar?
För 3 - 12 månaders plan, kanske du vill diskutera:
8. Få barnet att sova
Är du öppen för att undersöka olika metoder?
9. Utfodring
Om du ammar, har du en uppfattning om när du sannolikt skulle avvänja din baby?
Mata fast mat: vid vilken ålder vill du introducera barn till fast föda? Kommer du att göra din egen eller köpa färdig barnmat? Om du är vegetarianer eller veganer, kommer du att dela den kosten med ditt barn? Hur ser du på att balansera amning med introduktionen till fast föda? (Kom ihåg att rådgöra med din barnläkare om alla dessa punkter.)
Efter det första året och därefter
Vad dina diskussioner och föräldraplan bör fokusera på:
1. Disciplin
Vad var dina egna föräldrars inställning till disciplin när du växte upp? Vill du upprepa den modellen? Håller du och din make överens om disciplindetaljer, till exempel time-out, smisk, ignorerar dåligt beteende, belönar bra beteende? Kan du komma med specifika exempel på beteenden och hur du skulle reagera, till exempel: "Om vår dotter har en störtning i snabbköpet, tycker jag att vi borde lämna omedelbart även om vi ännu inte har handlat färdigt." Eller "Om vår son träffar en vän på ett speldatum, bör han få en timeout i 5 minuter och sedan få komma tillbaka för att spela efter att ha bett om ursäkt för sin vän."
Vad händer om en av er är en strikt disciplinär och förespråkar smäll, och den andra inte? Det är något du måste fortsätta diskutera tills du båda kommer fram till en disciplinär taktik som du kan komma överens om.
2. Utbildning
Förskola eller stanna hemma till dagis? Är det bättre att umgås små barn tidigt, eller låta dem stanna hemma med mamma så att de kan känna sig starkt knutna till familjen? Om barnomsorg är nödvändigt eftersom båda föräldrarna arbetar, diskutera vilken typ av barnomsorg du tycker är bäst: kollektiv barnomsorg, eller barnmorska eller farförälder.
3. Television och annan medieexponering
Hur mycket tid ska ditt barn få spendera framför tv: n, datorn, surfplattan eller andra elektroniska enheter? Ska det vara enbart belöning eller en del av hans dagliga rutin?
4. Fysisk aktivitet
Är det viktigt för dig att ditt barn deltar i organiserad sport? Hur ung är för ung för att spela småbarnsfotboll eller ta balettlektioner? Om ditt barn inte tycker om den aktivitet du valt för honom, vad skulle du reagera då? Få honom att "sticka ut"? Eller respektera hans önskemål att sluta?
Det här är bara några punkter du kan börja basera din föräldraplan på. Du kommer utan tvekan att ha många fler områden som du vill diskutera och definiera. Kom ihåg: du kommer att redigera och redigera din föräldraplan när du ser vad som fungerar och vad som inte fungerar med ditt barn. Det viktiga är att du och din make är överens om vad som finns i föräldraplanen, och du presenterar en enad front när du tar dig an det viktigaste jobbet i livet: att uppfostra ditt barn.