Innehåll
- Dominerande och underordnade partners i ett förhållande
- Hur ser dominanter och underordnade ut i ett förhållande?
- Varför är fördelarna med asymmetriska relationer?
- Slutsats
Att vara dominerande eller underdånig är naturligt bland alla människor. Om du ser över ditt förhållande till vänner, familj, arbetskamrater kan du ge ett tydligt svar om du är en dominerande eller en underordnad i alla dessa relationer. Att vara antingen dominerande eller underordnad är en stor del av våra karaktärer och spelar en viktig roll i hur vi hanterar människor i vårt dagliga liv. Denna egenskap är ofta flytande och tenderar att förändras beroende på situationen, och personen du interagerar med, som att du kan vara alfa över dina barn men beta när det gäller att arbeta.
Det är också vanligt att se att i varje förhållande är endera av makarna mer dominerande medan den andra är mer följsam, därav en underordnad. Vi säger att jämlikhet mellan partner är nyckeln till ett framgångsrikt äktenskap. Detta kanske dock inte är helt sant.
Dominerande och underordnade partners i ett förhållande
Dominerande och underordnade partners i ett förhållande visar sig oerhört fördelaktigt för nämnda förhållande. Ett dominerande och underdånigt förhållande kan få dig att tänka på den vanliga sexuella fantasin om rollspel bland makar under fysisk intimitet. Denna typ av relation är dock inte bara begränsad till att vara intim. Ett par kan utöva dominans och underkastelse i sina dagliga angelägenheter, där den ena har mer makt än den andra. Även om detta kan väcka frågor, har många undersökningar visat att asymmetriska förhållanden som detta är mer stabila och framgångsrika.
Hur ser dominanter och underordnade ut i ett förhållande?
Varje romantiskt förhållande eller äktenskap som består av en dominerande och en underordnad tenderar att ha tilldelats roller sedan förhållandet började. En av partnerna är ansvarig för att fatta alla beslut för familjen, vare sig det handlar om att köpa ett nytt hus, koncentrera sig på sin karriär utan att behöva oroa sig för hushållssysslor eller till och med triviala frågor som att bestämma vart man ska åka på semester eller middag, etc. Underordnadas roll är att lita på dessa beslut och ge det stöd och den insats som behövs för att få dem att fungera. De två partnerna tenderar att arbeta som ett team och samarbeta för att göra det smidigare för familjen.
Man kan tycka att det alltid är mannen som har kontrollen och kvinnan är den som följer mer och lyder. Kön spelar ingen roll och är mycket mindre en faktor än dominerande eller underdaniga roller. Par tenderar att fokusera mer på att fungera som en smidig operation tillsammans snarare än att överväga könet hos den högre personer i deras relation. En fjärdedel av alla äktenskap sägs vara kvinnodominerade och har visat sig vara mer effektiva.
Varför är fördelarna med asymmetriska relationer?
1. Mindre stress och argument
När paren arbetar som ett team, stöder varandra och accepterar den andras dominerande natur, leder det till att de undviker många argument. Den underordnade partnern litar på och accepterar alla beslut som fattas av den dominerande utan att lämna utrymme för gnistor och bråk. Detta hjälper också till att eliminera stress mellan makarna som byggts upp på grund av dåliga relationer mellan dem. Om ingen av parterna är underdanig kommer de att ha kontinuerliga argument kanske om samma sak som så småningom skulle ta en vägtull på deras förhållande.
2. Stabilitet
När det enda resultatet av dominerande och underordnade partners i ett förhållande är stabilitet och att se till att saker och ting löper smidigt, är dominans och underordning det bästa valet och bör skilja sig från förhållandet från början. Partnerna väljer att samarbeta i alla frågor och möter utmaningar tillsammans, utveckla ömsesidig kärlek och förståelse som så småningom skulle leda deras relation till lycka och framgång.
3. Fler barn
Par med en partner som är dominerande och den andra underdånig, studier har visat att sådana par har fler barn än par där båda parterna är dominerande. Detta beror till stor del på att kvinnor väcks av undergivna män. För det andra tenderar sådana par, oavsett kön, att ha ökat samarbete och förståelse samt minskade konflikter som hjälper dem att investera mer energi i sina barns uppväxt.
4. Ingen tävling
Med båda partners av liknande rang finns det större chanser att tävla bland dem. De kanske alltid kämpar för ökad makt och kontroll vilket kan leda till slagsmål och rivalitet mellan de två. I skillnader i hierarki finns det dock inga chanser för den dominerande partnern att känna sig hotad eftersom den andra alltid är dämpad.
Slutsats
Framgången för ett asymmetriskt förhållande beror till stor del på den dominansstil som alfapersonligheten använder. Den dominerande måste se till att de inte utnyttjar aggressivitet och övergrepp och istället är respektfulla och toleranta så att det ska gå smidigt.